Programmes de formation en cybersécurité pour les femmes et PANDC


Samira Balsara - 07/03/2022

L’entreprise Mastercard finance des programmes de formation en cybersécurité au centre Rogers Cybersecure Catalyst pour les femmes et pour les personnes autochtones, noires et de couleur (PANDC).

Source : CNW Group / Rogers Cybersecure Catalyst

Mastercard et le centre Rogers Cybersecure Catalyst de l’Université Ryerson ont lancé deux programmes de formation qui ont été conçus de manière à favoriser l’inclusion et la diversité dans le secteur de la cybersécurité au Canada.

Un financement de 1,25 million de dollars canadiens a été accordé par Mastercard à ces programmes de formation.

Le Cybersecure Catalyst propose des programmes de formation en cybersécurité axés sur la diversité, par exemple des programmes pour les femmes, les nouveaux Canadiens, les travailleurs déplacés et les professionnels de la catégorie PANDC.

Le premier programme, nommé Mastercard Emerging Leaders in Cyber Initiative (ELCI), est un programme qui soutient le développement de cadres dirigeants qui s’identifient au sexe féminin dans l’industrie de la cybersécurité.

Lire l’article au complet sur le site d’IT World Canada (en anglais), une publication soeur de Direction informatique

Lire aussi :

Le détaillant numérique Goodee financé par BKR

L’innovation technologique ne suffit pas, dit le RQIS

Création d’un programme de mentorat féminin en technologies financières

Adaptation et traduction vers le français par Dominique Lemoine




Tags: , , , , , , , , , , , ,