Wanted Technologies lance la version canadienne de sa gamme de produits Analytics et étend à l’international sa présence dans le domaine des données volumineuses destinées aux départements des ressources humaines.
La filiale américaine de Wanted Technologies, une entreprise dont le siège social est à Québec et qui accumule et fournit de l’information de veille stratégique sur le marché de l’emploi, précise que sa gamme de produits et son tableau de bord en ligne Analytics de surveillance de l’offre et de la demande de talents seront offerts au Canada.
Wanted Technologies souligne que l’aperçu de l’offre et de la demande de talents qu’elle produit est fondé sur un entrepôt de données d’un milliard de documents qui décrivent l’activité et le comportement d’embauche dans le monde depuis 2005. Les données conservées sur nuage informatique doivent inclure, notamment, les dates d’ouverture, les exigences, l’employeur, l’emplacement et l’industrie des postes affichés.
Wanted Technologies explique que ses clients, qui comprennent des entreprises, des agences de dotation et des gouvernements, utilisent ces données pour prendre des décisions en matière de recrutement, de planification de la main-d’œuvre, de développement économique et d’établissement de politiques liées à l’éducation.
Les mesures de l’activité d’embauche en temps réel doivent procurer aux départements des ressources humaines des entreprises canadiennes et aux entreprises de dotation une veille concurrentielle détaillée sur l’embauche, de même que des outils pour surmonter les défis du recrutement et prendre des décisions en gestion du capital humain, ajoute Wanted Technologies.
