Stratégies
L'ABC des appels d'offres gouvernementauxJean-François Codère | 10/08/2010
Les portes des gouvernements sont grandes ouvertes aux fournisseurs québécois, à condition de se faire connaître. C'est ce que se sont récemment évertués à expliquer les représentants d'acheteurs gouvernementaux dans un événement organisé par le ministère québécois du Développement économique pour inciter les entreprises locales à participer aux appels d'offres des divers paliers de gouvernement.
Jean-François Ferland | 13/07/2010
Des responsables des technologies au sein d'organisations et des dirigeants d'entreprises de l'industrie des TIC répondent à trois questions portant sur l'utilisation de la réseautique.
La diffusion en trois dimensions selon SensioCoup franc pour la 3D
Jean-François Ferland | 29/06/2010
Des parties captées en 3D de la Coupe du monde 2010 de la FIFA seront retransmises dans le monde entier grâce à une technologie de Technologies Sensio. L'entreprise québécoise fait le point sur l'évolution et les défis de la diffusion en trois dimensions.
Les TI en appui à l'efficacité énergétiqueMartin Jetté et François Gagnon, OSIsoft | 15/06/2010
De plus en plus d'entreprises choisissent de mettre en place des solutions TI facilitant une saine gestion de leur consommation d'énergie. Efficaces aujourd'hui, ces solutions représentent aussi un investissement judicieux pour l'avenir.
« Les médias sociaux ne sont pas du marketing » - Sébastien Provencher, cofondateur de Praized MediaAudrey Myrand-Langlois | 04/06/2010
Afin qu'une entreprise crée une stratégie durable pour les médias sociaux, il faudrait revoir la réorganisation des départements des relations publiques, du service à la clientèle et du marketing, voire créer une toute nouvelle équipe dédiée à la cause.
Animer une communauté, une profession Web 2.0Jean-François Ferland | 27/05/2010
À la conférence Webcom, Mario Asselin de la firme Opposum a fait le portrait de l'animateur de communauté. Cette profession, qui suscite des interrelations sur la Toile au profit d'une marque ou d'une organisation, nécessite du temps et une forme d'abandon.
RH à l'étranger : préconiser la proactionJean-François Ferland | 21/05/2010
Les entreprises qui alignent leur stratégie de ressources humaines avec leur plan d'affaires organisationnel ont plus de chances de réussir leur expansion, selon Christine Labelle, de Technologies 20-20.
Commerce électronique chez BRP: Négocier sur des sentiers balisésJean-François Ferland | 06/05/2010
Le fabricant de véhicules récréatifs Bombardier Produits Récréatifs (BRP), de Valcourt, a inauguré en mars le site boutique.ski-doo.com qui est dédié à la vente de produits liés aux motoneiges de la marque Ski-Doo, soit des vêtements, de l'équipement de protection, des accessoires, des produits d'entretien et des pièces.
Mesurer son succès par celui de ses clientsDenis Lalonde | 21/04/2010
Pour connaître du succès, les entrepreneurs québécois (comme ceux de partout ailleurs dans le monde) doivent avant tout être passionnés par le succès de leurs clients.
Croître ou vendre?Denis Lalonde | 14/04/2010
Les propriétaires de petites et moyennes entreprises présentes dans l'industrie des technologies de l'information et des communications (TIC) auraient tout intérêt à toujours trimballer deux stratégies dans leur valise, au cas où…
Yahoo mise sur la personnalisationDenis Lalonde | 07/04/2010
Afin de reconquérir une position enviable dans le marché de la publicité en ligne au Canada, Yahoo souhaite développer une relation plus intime avec les internautes, ce qui lui permettra éventuellement d'offrir des données plus précises aux annonceurs.
La pénurie de main-d'oeuvre revue et corrigée par le Cirque du SoleilDenis Lalonde | 23/03/2010
Confronté comme bien des entreprises de l'industrie des TIC à la pénurie de main-d'œuvre qualifiée, le Cirque du Soleil a lancé fin 2008 sa campagne de recrutement Encirquez-vous en misant sur l'apport du Web 2.0. Bilan de l'an 1 de cette aventure.
Amélioration des processus . . . un chemin encore semé d'embuchesGérard Blanc | 11/03/2010
La gestion des processus est maintenant largement répandue auprès des organisations de toutes tailles. Celles-ci en sont même à multiplier les tentatives d'améliorations de leurs multiples processus. Quels principaux écueils restent encore menaçants sur ce chemin semé d'embûches?
Pénurie de main-d'oeuvre : Québec n'y échappe pasJean-François Ferland | 05/03/2010
Bassin de candidats rétréci, processus d'embauche allongé, mouvements à l'interne, désintéressement de la relève, abstention de soumissionnaires... Le gouvernement du Québec vit lui aussi la pénurie de la main-d'oeuvre qualifiée en TIC. Portrait de la situation.
Hibe.com met de l'avant la gestion de l'identité en ligneDenis Lalonde | 23/02/2010
Alors que le Commissariat à la protection de la vie privée du Canada vient de lancer une 2e enquête sur les pratiques de Facebook, une société en démarrage québécoise tentera cet été de percer la cuirasse des géants mondiaux du réseautage en ligne en mettant de l'avant un concept « d'utilitaire social de gestion de l'identité ».
Le développement d'applications Web et les méthodes agilesGérard Blanc | 17/02/2010
Aujourd'hui, outre l'impartition et l'intégration de progiciels, une part importante du développement concerne les applications Web, généralement destinées à soutenir des services. Qu'en est-il de la rigueur de tels développements et des méthodes dites « agiles »?
Télétravail: contrer les préjugés par l'essai?Jean-François Ferland | 19/01/2010
L'implantation du télétravail dans une organisation peut avoir des effets bénéfiques sur la productivité des employés. Selon une spécialiste, un problème de perception expliquerait les réticences affichées dans certaines entreprises.
Diversité culturelle et avenir de la main-d'œuvreGérard Blanc | 10/11/2009
Le Québec dispose d'une main-d'œuvre provenant de la diversité ethnoculturelle, généralement qualifiée, mais souvent méconnue. Le spectre est déjà palpable d'une pénurie croissante de la main-d'œuvre qui est nécessaire pour satisfaire aux besoins mêmes des organisations. La diversité culturelle et l'immigration sont un passage obligé de la croissance de la main-d'œuvre. La gestion de cette diversité constitue le prochain défi des ressources humaines corporatives.
La gestion des risques corporatifsGérard Blanc | 06/10/2009
POINT DE GESTION Les risques face auxquels les organisations peuvent se trouver sont de plus en plus nombreux et leurs impacts de plus en plus importants.
Marketing par contenuGérard Blanc | 22/09/2009
Les réseaux IP, l'Internet et le Web sont devenus des outils incontournables pour le plus friand des communicateurs de l'organisation,le service du marketing. Les approches marketing sur le Web sont légion. Actuellement, le « marketing par contenu » est en train de se positionner. Quand est-il pour les organisations?
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