De l'espoir pour la future main-d'oeuvre en TI
Jean-François Ferland -04/04/2008Après des années de recul, les demandes d'admission dans certains programmes en technologies de l'information au collégial seraient à la hausse en 2007 et 2008. L'industrie doit quand même poursuivre son opération charme.
« Comme le secteur est beaucoup composé de PME, la création d'emplois se voit très peu. La moitié des emplois en informatique sont dans les grandes entreprises, et lorsqu'elles engagent, elles [embauchent aussi] des gens des TI, mais ça ne se voit pas », ajoute-t-il en soulignant que plusieurs entreprises, dont une coalition de compagnies menée par Bell Canada, ont manifesté récemment le besoin de main-d'oeuvre de l'industrie sur la place publique.
« On a l'impression qu'il y aura une remontée [des demandes] et les données sont positives pour l'instant. À Montréal [en 2007], il y avait 971 demandes après le 1er tour. Il semble y avoir un regain d'intérêt », commente-t-il.
Notons que ces données ont trait aux demandes d'admission et non aux inscriptions dans les programmes collégiaux. Des candidatures pourraient ne pas être retenues par les établissements, tout comme des étudiants pourraient opter pour un autre secteur d'activité au moment de l'inscription formelle.
Sensibilisation et concurrence
Depuis près de deux ans, TechnoCompétences et des entreprises du secteur des technologies de l'information produisent deux campagnes de promotion afin d'inciter les étudiants du secondaire à faire carrière dans l'industrie. Ma carrière en Jeux, lancée en 2006, regroupe une dizaine d'entreprises du secteur du jeu vidéo, tandis que Ma carrière Techno.com, inaugurée en 2007, regroupe des partenaires de l'industrie et du monde des affaires. Selon TechnoCompétences, il y aura plus de 21 000 emplois en TI à combler au Québec d'ici 2010.
Ces programmes, indique M. Dumais ont permis de constater que plusieurs jeunes ne connaissaient pas l'industrie et ses métiers, ce qui nécessite un travail de sensibilisation et d'information. Il explique qu'un répertoire des types emplois est utilisé dans les cours d'orientation au secondaire, alors qu'un jeu en ligne et des sites d'information susciteraient un haut taux de satisfaction auprès des jeunes.
Au cours de l'année 2008, les programmes chercheront à cibler les étudiants par le biais de conférences dans les écoles secondaires et de participations aux salons de l'emploi et aux salons et festivals destinés à la jeunesse. D'ailleurs, M. Dumais confirme que la participation des entreprises du secteur des TI est plus que bienvenue, alors que plusieurs secteurs industriels tentent de charmer la jeunesse.
« Il faudra que la participation des entreprises soit encore plus grande, en raison de la concurrence. Le bassin de main-d'oeuvre se réduit au Québec, et beaucoup d'autres secteurs, non seulement celui des TI, ont besoin de main-d'oeuvre. Plus les entreprises s'impliqueront, mieux ce sera », estime M. Dumais.
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